在很多人看来幸福是拥有很多财富、地位与名利，其实不以为然，幸福生活可以很简单，未必一定要那么富有，人的一生很短暂，大多数的时间都是在追求外在的东西，不少人富有得没有时间享受，那种富有只是给别人看的。人
许多时候，我们面对的困难，我们无法解决。我们企图逃避的时候，却发现我们已经无路可走。这时我们开始呼求：上帝啊！上帝啊！帮帮我吧。我们听到的回应却是：跳过来吧！什么？不会吧！于是我们呆住了！我太了解自己
【世界十大首富共同的习惯，你也可以做到！】一个人之所以能成功，一个人之所以与众不同，真的不是看他读了多少书，而是看他的性格、习惯、行为和内在驱动力，这往往决定一个人成就的大小。1、订目标，达目标一个没
人生起点是激情，有了激情，做出承诺，采取负责任的态度欣赏身边的一切，心甘情愿的付出，信任他人，开创共赢的局面。这些过程会增添更大的激情，从而感召到更多的人参与，创造更大的可能性。因此，九点领导力是人生
1）一名客户参加完培训，第二天想去见本地的一个朋友，但同时又想与同学们一起去游玩。如果是你，如何用一个强有力的问题解决他的矛盾？你有什么样的问题可以更好地支持到这位客户？教练A：究竟哪一个选择对你更重
在一段教练关系的刚开始的时候，教练与客户首先要设定本次约谈清晰的目标，确保目标是SMART的。正如非凡信使曾经写过的一篇文章《无合约，不教练》，清晰的目标是我们教练关系中最重要的组成部分，是确保约谈在
职场上，有这样两种截然相反的人。有人生怕别人舒服，尽量让别人不舒服，而只要自己舒服就行。 还有一类人生怕别人不舒服，尽量让别人舒服，哪怕委屈自己。 因为我做教练职业的原因，我们教练的老总有几十万年薪的
春天的一个下午，老王打电话来找他的朋友，恰巧我接的电话，完了他顺口问一句“你好吗？”“我还好呀。”电话那头敏锐地觉察到：“听起来不好，楚楚可怜的样子。有空可以找我聊聊。”就象在枯井里扔进一颗石子，我听
一个人“格局”的养成，和下面两件东西有关，如果你经常往这两方面上去思考问题，格局自然而然就会大起来：一曰“历史的深度”。就是我们看一件事情的时候，只是看它短期的成败、得失和荣辱，还是能放在一个更大的时
有段时间心情不好，不自觉地把不良情绪带到了工作中。有一天，上司给我布置了一项任务，和我的工作职能不怎么沾边，我当着同事的面推辞说没时间，以后这样的工作别推给我。这让上司很没面子，但是当时他没有说什么，
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